So với Gelsinger, cựu CEO Bob Swan đã kiếm được nhiều hơn 217 lần so với nhân viên Intel trung bình vào năm 2020. Giám đốc điều hành của Intel, Pat Gelsinger, kiếm được gấp 1,711 lần so với người lao động trung bình tại nhà sản xuất chip của Mỹ chỉ trong 11 tháng kể từ khi ông gia nhập vào tháng 2 năm 2021


Gelsinger kiếm được 178,6 triệu đô la (khoảng 1.352 crore) vào năm 2021 với phần thưởng cổ phiếu chiếm gần 79% tổng số tiền bồi thường của anh ấy, cao hơn khoảng 698% so với mức lương năm 2020 của Swan.

Lương điều hành đã tăng ở Mỹ. Giám đốc điều hành Apple Tim Cook kiếm được 1,447 lần mức lương trung bình của nhân viên tại gã khổng lồ công nghệ vào năm 2021. Các cổ đông của Apple đã thông qua gói trả lương bất chấp công ty tư vấn ủy quyền Dịch vụ Cổ đông Thể chế phản đối.

Intel đã yêu cầu các cổ đông bỏ phiếu ủng hộ việc bồi thường cho các giám đốc điều hành của mình tại cuộc họp cổ đông thường niên vào ngày 12 tháng 5. Công ty đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận của Reuters.

Sau khi Gelsinger nắm quyền tại Intel, từng là công ty hàng đầu thế giới về công nghệ sản xuất chip, ông đã tiết lộ một chiến lược xoay vòng để công ty giành lại vị thế thống trị trong ngành bán dẫn, hiện do Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.

Cổ phiếu của Intel đã tăng 6,8% vào năm ngoái sau khi giảm khoảng 17% vào năm trước khi công ty phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng sản xuất và vật lộn với cạnh tranh. Cổ phiếu đã tăng 0,3% ở mức 52,41 đô la (khoảng 4.000 Rs) vào thứ Tư.

Đầu tháng này, Intel đã đưa ra những thông tin chi tiết đầu tiên về kế hoạch đầu tư 88 tỷ đô la (khoảng 6,66.470 crore) trải dài trên sáu quốc gia thuộc Liên minh châu Âu, bao gồm cả một khoản đầu tư lớn vào Đức.

Gelsinger là Giám đốc điều hành của VMWare Inc trước khi ông trở lại Intel với tư cách là ông chủ hàng đầu của nó. Ông đã có 30 năm làm việc tại Intel trước khi rời đi.

Khoản bồi thường của anh ta bao gồm các giải thưởng cổ phần cho thuê mới một lần với giá trị mục tiêu khoảng 110 triệu đô la (khoảng 833 Rs), theo hồ sơ.

Pencil